"隨著寒假的到來許多小姐來詢問"寒假兼職"
隨著寒假開始"酒店經紀程勳"提醒有意"寒假打工的學生"
堅守求職五不原則
「不繳款、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身」等安全，保障求職安全。
千萬別落入求職深淵
在"寒假打工" "暑假打工" 時最常聽到的是"打工時薪"資爭議的問題，
提醒 "寒假打工" "暑假打工學生" 不論工作2天、3天，資方也必須發給工資
如果有問題可以打電話到勞工處尋求協助
當然在八大行業裡是無法到勞委會去申訴的~~
這時候慎選一個酒店經紀就是你開始的第一步
不管是不是八大行業,或者在外求職都要小心求職陷阱
因 "學生寒假打工"暑假打工"都是"短期工作"
引發不少勞資糾紛，勞工處曾接獲 "打工"
學生家長反映在 "打工" 3天後因故請辭
雇主卻以工作未滿10天不發給工資，讓小孩覺得很灰心
據 "酒店經紀程勳"了解，法律並無工作須滿多少天才發給工資的規定
勞基法也沒有試用期的規定
工資為勞工因工作而獲得之報酬
員工有付出勞力，雇主就應付給勞工相對應的薪資
不能以任何理由扣薪水
"寒暑假打工學生" 跟老闆最好明訂雙方的權利義務，以免口頭約定造成爭議
簽訂合約前務必仔細閱讀，以維護自身權益及工作安全
"酒店經紀程勳"多年經驗，可以明確告訴大家
與"酒店經紀程勳"配合時，絕對沒有所謂簽約一說
上班初期如果不適應工作環境，只要事先說清楚講明白
自己辛苦的所得絕對是可以拿到的
尤其是在 "暑假打工" "寒假短期打工兼職" 的朋友，只要確實說明
一定可以幫妳安排適合 "短期打工" 的店家
也沒有因為是 "暑假短期打工" "寒假打工
薪資會有所差異及扣不明項目的費用
當然，最重要一點是要找對 "酒店經紀人
"暑假打工" "寒假打工" 注意陷阱 "社會是大染缸也沒有這個能力敢保證每個經紀人都是抱著誠信、永續的經營方式
唯有找對 "酒店經紀人" 才是到 "酒店上班" "暑期打工" "寒假打工" 最安全的保障
運氣就是機會碰巧撞到了你的努力
台北酒店程勳飯局娛樂
程勳
洽詢專線:0900101512
微信:chenk11222
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誠徵:制裡便公關/飯局公關/領檯/國外打工
(正職,平日兼職,假日兼職,寒暑期打工,短期)
上班地點:台北各大商務酒店
上班時間:下午2點~早上6點(排班彈性)
詳細工作內容請訊息/來電,有相關問題都可以來詢問
給予專業的建議/規劃/說明,協助安排上班事宜
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